Delen
Podcast 50 jaar Jansen
50 jaar
Groep Jansen bestaat 50 jaar. René Jansen begon oorspronkelijk samen met zijn vier broers een stukadoorsbedrijf. Het familiebedrijf groeide snel uit tot een groep bedrijven in de bouw. Nu staat zijn dochter Nadia aan het roer en is de organisatie uitgegroeid tot een gevestigd bedrijf dat out-of-the-box denkt, met een drang naar innovatie en altijd in voor een feestje!
Nadia nam op 33-jarige leeftijd de leiding over bij Groep Jansen. “Het was een enorme uitdaging om op die jonge leeftijd de CEO-positie op te nemen in zo’n mannenwereld. Ik was niet alleen een vrouw, maar ook jong EN zonder technische opleiding.” Desondanks leidt Nadia het bedrijf met stijl en belichaamt ze de filosofie van dit familiebedrijf. “Iedereen krijgt dezelfde kansen. We zoeken naar sterke persoonlijkheden met veel drive, ongeacht hun kwalificaties,” zegt René.
Star Academy
“Uiteraard kun je niet bij ons komen werken met alleen maar enthousiasme en weinig kennis,” lacht Nadia. Om dit aan te pakken investeert Groep Jansen via de Star Academy in haar mensen. “We bieden specialistische technische opleidingen aan voor onze mensen en dragen ook de waarden en normen van onze groep over. Tegenwoordig vinden veel werknemers afwisseling heel belangrijk. Als ze bij ons werken, kunnen ze binnen de groep van baan wisselen.”
50 kaarsjes
In de podcast ’50 jaar Groep Jansen: familiebedrijf denkt out-of-the-box’ viert het bedrijf zijn 50ste verjaardag. Oprichter René Jansen blikt terug op de turbulente beginjaren van extreem snelle groei en financiële moeilijkheden. Samen met zijn dochter Nadia, de huidige CEO, kijken ze met veel enthousiasme en af en toe een lach naar de toekomst.
